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☆育児休業給付金☆
育児休業給付金とは
一歳未満の赤ちゃんを育てる人（会社員・公務員）の生活を助けるものです。
下の表の受給対象のところを参考に申請しましょう。
２タイプの給付金があります。
少子化の影響で、各自治体によって違ってきています。区市町村の窓口へ問い合わせられることをおすすめします。（０６年）
＜育児休業基本給付金＞
育児休業中の生活をささえるものです。
給料の３０％をもらえます。
＜育児休業者職場復帰給付金＞
職場復帰のお祝い金
給料の１０％もらえます。
次の国会をとおった場合ですが、育児休業取得期間が最長１年半に延びる予定です。基本の部分は今までどおり１年です。
公務員はすでに育児休暇が３年とれます。
給付があるのは１年ですが・・・
| 受給対象 |
１年以上勤務していて、雇用保険に入っている人。しかし育児休業中に、８０％以上給料のもらえる人は給付されない。 |
| 申請に必要なもの |
育児休業基本給付金支給請求書、勤務先にあります。
育児休業者職場復帰給付金支給請求書これも勤務先にあります。 |
| 申請場所 |
・ハローワーク（会社が管かつする）
・会社 |
復帰給付金の
申請時期 |
職場復帰６ヶ月経過したあくる日から２ヶ月以内 |
〇育児休業中、社会保険料の自己負担も免除されます。
（０５年現在）
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